Gravidez no Trabalho: Quais meus direitos no contrato de experiência?
Gravidez no Trabalho: Grávida em contrato de experiência: seus direitos assegurados. Descubra como a lei te protege, mesmo em contrato de experiência, a gestante tem direito à:
Estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.
Licença-maternidade de 120 dias, podendo ser estendida em alguns casos.
Salário-maternidade pago pelo INSS.
Proibição de demissão sem justa causa.
Readaptação de funções caso necessário.
Nossas advogadas especialistas em direito do trabalho te orientam sobre:
Seus direitos e como exercê-los.
Como proceder em caso de violação de seus direitos.
Como solicitar seus benefícios junto ao INSS.
Agende uma consulta gratuita e tire suas dúvidas!